用人单位在招聘的时候都有相应的学历要求，学历符合用人单位需求是重要的前提条件之一。如今，很多企业对人才的要求越来越高，倾向于员工学历都是本科起的也将有随之增强的趋势，到处可见高学历且高能力的人在外觅职。可见，具备良好的学历，是找到工作不可或缺的敲门砖。

每年参加成考有上百万人，一般都是在职人员报考，不得不说，目前很多公司不同学历的职员起薪是有差距的，学历越高起薪越高，工资级别随学历高低而有所差异。而考职称，就更需要达到某方面的学历了。对于有了一定工作经验的在职者而言，成考也是增强竞争力的一个方面，是助推晋升加薪一块有力的跳板，有利于更好的工作发展。

商业合作成功与否，有许多影响因素，但其中有个不可忽视的关键因素，那就是学历，当一方听到对方的领导团队是由高学历的人才组成的团队，合作成功的几率就会比较高，因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信，与这样的团队合作是一种保障，相当于获得一个重要的筹码，能够使之产生更大的合作效益。

拥有高学历的人，学到的知识就会比较多，其视野相对于低学历者将会来得更加开阔，其世界观、人生观、价值观会随着知识的积累而不断升华，兴趣、爱好、理想会随着学历的提高而进一步提高，表现出来的综合素质也会比低学历者要高。

很多地方会有落户积分政策，学历也是一项，而且很多学历还有政策性优惠可享受，比如学历继续教育可以抵税。继续教育专项附加扣除纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

学历的作用无处不在，它不仅是有形资产，如升职加薪找工作、积分落户买房等等，在某种意义上也是无形的资产，可以增添个人的光环与自信。