财联社6月29日讯(编辑 牛占林)据媒体周六报道,Meta首席执行官扎克伯格又从OpenAI公司挖走了四名知名人工智能(AI)研究人员,这四人后续将加入Meta的超级智能团队。 这些研究人员离职,说明现在生成式人工智能领域对人才的需求非常大,很多公司愿意开出极高的薪酬和福利,也使得行业人才争夺战愈发激烈了。 报道称,为应对Meta在人工智能领域的困境,近几个月扎克伯格每天都在向AI领域的顶尖人才密集发送电子邮件,甚至开出了1亿美元薪酬方案。 Meta最近还向AI初创公司Scale投资了140亿美元,并聘请其首席执行官Alexandr Wang来领导超级智能团队。扎克伯格曾试图招募OpenAI的联合创始人Ilya Sutskever和John Schulman加入,但两人都没有接受。 OpenAI首席执行官奥尔特曼上周表示,Meta曾试图从OpenAI挖走很多人,甚至曾提出,如果他们跳槽,就提供1亿美元的签约奖金,不过对此并不担心。“我真的很高兴,至少到目前为止,我们最好的员工都没有接受他们的邀请。” 但多位知名研究人员的陆续离职表明,奥尔特曼低估了扎克伯格的决心和行动。虽然OpenAI也反过来提高价码,试图挽留研究人员,但Meta仍然成功挖角。 在Meta周四的一场会议上,当被问及“1亿美元挖人”的事件时,Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思回答说,奥尔特曼提到的高额奖金并不是针对所有人的,而是针对Meta正在组建的超级智能团队中的极少数高级领导角色,并且这些薪酬的构成也比表面上看起来要复杂得多。 关于OpenA研究人员加入Meta的报道,博斯沃思表示,还有很多人正在筹备中,但现在无法宣布或分享。“奥尔特曼是出了名的喜欢夸大其词,在这种情况下,我很清楚他为什么这么做,因为我们成功地从OpenAI挖到了人才,他对此不太高兴。”
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📸 宋振华记者 董定元 摄
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📸 杨波记者 李旭东 摄
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